就業規則の作成

「就業規則」と聞くと、社員さんにとっては制限を設けられるようなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。当事務所では、就業規則は事業主様が社員の方に伝えたい考え方や、提供したい労働環境を整えられるツールだと考えています。「頑張りを応援できる制度を取り入れたい」「育児や介護との両立を支えたい」など、事業主様の想いを就業規則に反映させるご提案をしております。法令遵守はもちろん、職場の実情や経営方針に沿った内容で、実効性のある規則を作成・見直しします。
　ただ、厚くて文字ばかりの就業規則のままでは社内周知が難しく、せっかくの就業規則の効果を発揮しにくいことがあります。そこで、就業規則の内容を要約した「就業規則のしおり」の制作をし、社員の方が利用しやすい環境づくりもお手伝いしています。